أفادت الهيئة العامة لمكافحة الفساد (نزاهة)، اليوم، الاثنين، الموافق الثاني والعشرين من أبريل، بإطلاق مشروع «أداء» للتميز الوظيفي لمؤسسات القطاع العام، من أجل تفعيل مدونات السلوك الوظيفية التي عممها ديوان الخدمة المدنية على مؤسسات الدولة المؤسسة، وذلك بالتعاون مع مؤسسة الشركاء الدوليين للحوكمة GPG بمشاركة عدد من مؤسسات الدولة ممثلة بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وهيئة تشجيع الاستثمار المباشر، إلأى جانب الهيئة العامة للغذاء والتغذية، والهيئة العامة للبيئة.
وحول الهدف من البرنامج، أكدت «نزاهة» أنه يسعى إلى بناء ثقافة مؤسسية ووطنية تسهم في التزام المؤسسات في التطبيق الأمثل لمدونات السلوك الوظيفية ومساعدتها لترسيخ مفاهيم ومبادئ المدونات على نحو أشمل على الكادر الوظيفي من أجل تحقيق أفضل النتائج والتي ستنعكس إيجابا على الخدمات ومقدميها على نحو سواء، لافتة إلى أن البرنامج صمم من أجل تعزيز مبادئ النزاهة والشفافية عن طريق الالتزام بقواعد السلوك الوظيفي للموظف العام، ورفع الوعي بثقافة الخدمة العامة والمهنية والكفاءة المؤسسية التي تخلقها بيئة العمل المؤسسية.
طبقًا لما ذكرته الهيئة، فإن المؤتمر يتضمن استعراض تجارب عدد من مؤسسات القطاع العام المشاركة في البرنامج بنسخته الأولى، بالإضافة إلى التعرف على أبرز التحديات التي واجهتها ومدى الالتزام للوفاء بمعايير ومتطلبات تفعيل المدونة في هذه الجهات وفق أفضل المعايير الدولية والممارسات العالمية.
