طالبت نقابة العاملين في الهيئة العامة للغذاء مجلس إدارة الهيئة بمخاطبة ديوان الخدمة المدنية لاستثناء العاملين في الإدارات ذات الطبيعة الخاصة من تطبيق نظام بصمة التواجد (الثالثة) عبر الوجه، وذلك بسبب طبيعة أعمالهم التي تتطلب الخروج الميداني.
وفي كتاب موجه إلى رئيس مجلس الإدارة والمدير العام للهيئة العامة للغذاء والتغذية، أكد رئيس مجلس إدارة النقابة، مبارك الشمري، على تعاون النقابة ووقوفها مع قرارات ديوان الخدمة المدنية وقرارات مجلس إدارة الهيئة، لكنه شدد على ضرورة عدم الإخلال بطبيعة عمل الموظفين.
وأشار الشمري إلى أن هناك إدارات وموظفين، مثل مفتشي الأغذية وفنيو التغذية والمهندسون، الذين تتطلب طبيعة عملهم القيام بزيارات ميدانية لمواقع خارجية. ولفت إلى أنه من غير المنطقي أن يتطلب منهم العودة إلى إدارتهم لإثبات بصمة التواجد ثم العودة إلى مواقعهم الميدانية، حيث إن المفتشين، على سبيل المثال، يقومون بتسجيل بصمتهم في الساعة التاسعة صباحًا ثم يباشرون عملهم الميداني.
وأكد الشمري أن هذه الإجراءات قد تعرقل سير العمل وتؤثر سلبًا على كفاءة الأداء، مطالبًا بضرورة إيجاد استثناء مناسب لهذه الفئات لضمان استمرار سير العمل بفعالية ودون تعطيل.