وافقت جامعة الكويت على مقترح ضوابط صرف مكافآت المدربين والمشرفين الخارجيين على طلبة التدريب العملي بكلية الحقوق وذلك بعد وضع ضوابط عليها في السابق من خلال الجهات الرقابية بالإضافة إلى عدم الاعتماد على المادة (13) من اللائحة المالية بالجامعة كأساس للصرف خاصة في ظل اعتماد وزارة المالية لتلك المستحقات بميزانية الجامعة السنوية، حسبما أفادت مصادر مطلعة في الجامعة.
وعلى صعيد آخر، وجهت جامعة الكويت، الدعوة إلى جميع رؤساء مراكز العمل بالجامعة وموظفيها لمن يرغب في التقدم بطلب الإجازة الصيفية والتي تمنح لغير أعضاء هيئة التدريس والهيئة الأكاديمية المساندة، إلى ضرورة تحديد مدة الإجازة الصيفية بحد أقصى 60 يوما سنويا خلال الفترة من 1/5 حتى 15/9، طبقًا لما صرحت به مصادر مطلعة.
ولفتت المصادر إلى ان ذلك يأتي وفقا لما تقتضيه المصلحة العامة، منوهة بأن الموظفين الذين تستدعي حاجة العمل تواجدهم على رأس عملهم خلال فترة الإجازة الصيفية ترصد لهم إجازات دورية وفقا للقواعد المتبعة في هذا الشأن بدلا من الإجازات الصيفية.
وفقًا للمصادر، فإن كل من لم يتقدم بطلب إجازة صيفية أو طلب تحويل الإجازات الصيفية إلى دورية يعتبر في إجازة صيفية لمدة لا تتجاوز 60 يوما تنتهي بتاريخ 15/9/2024، مضيفًا أن كل من تم التصريح له أو تقدم بطلب إجازة مرافقة مريض بالخارج خلال الفترة من 1/9/2024 حتى 15/9/2024 فيتم الترصيد له بإجـازة اعـتـيادية وفقا للقواعد المنظمة لذلك ولا يستحق إجازة صيفية (60 يوما) خلال العام الجامعي الحالي (2023-2024).