كشف الأستاذ الدكتور فايز الظفيري، أمين عام جامعة الكويت بالإنابة والمتحدث الرسمي باسم الجامعة، اليوم، الاثنين، الموافق الثامن من أبريل، عن أنّ نظام الدوام الرسمي بعد شهر رمضان المبارك سيكون بثلاثة أنظمة لرؤساء مراكز العمل والعاملين بالجامعة من شاغلي الوظائف الإدارية والفنية من غير أعضاء الهيئة الأكاديمية وكذلك أعضاء الهيئة الأكاديمية المساندة، طبقًا لقرار ديوان الخدمة المدنية رقم (3) لسنة 2023، المتعلق بتحديد مواعيد العمل الرسمية بالجهات الحكومية.
ولفت أمين عام جامعة الكويت بالإنابة والمتحدث الرسمي باسم الجامعة، إلى أنه تم تطبيق نظام البصمة المرنة الذي يتميز بمرونة أكبر لدوام موظفي وموظفات الجامعة، وذلك بناء على توجيهات أمير البلاد الشيخ مشعل الأحمد الجابر الصباح والقيادة السياسية العليا نحو رسم سياسة الدولة لعملية الإصلاح الإداري، بالإضافة إلى تحقيق الإنتاجية والمرونة في إنجاز الأعمال، إلى جانب الالتزام بالدوام الرسمي.
وأكد أن هذا الأمر يُساهم في تقليل الاستئذان والتأخير وقيام موظفي الدولة بأعمالهم على أكمل وجه، منوهًا بأن هناك رغبة في رؤية الموظف الحاضر فعليا وبرغبة في العمل، أكثر من رسم حدود إدارية قد تعيق عمله، مشيرًا إلى أن ذلك ينطبق على كل مؤسسات دولة الكويت.
واستطرد أن جامعة الكويت لطالما كانت رائدة في مجال التجارب المطبّقة على أرض الواقع من بين الجهات الحكومية، باعتبار أنها تسير في ركب التطوير والتغيير وفقا للمستجدات والمتغيرات التي تطرأ على المجتمع.
وحول الهدف من تطبيق نظام البصمة المرنة، قال إن ذلك يأتي تماشيا مع الرؤية المستقبلية في تذليل كافة العقبات أمام الموظفين وفقا لظروفهم الخاصة من أجل تقليص العديد من المعاملات الإدارية المرتبطة بالحضور والانصراف، وتخفيف العبء الإداري المترتب على ساعات التأخير وتقليل جزاءات التأخير.
