أعلنت أنوار الحمدان، وكيلة وزارة التربية بالتكليف، اليوم، الاثنين، الموافق الرابع من مارس، مواعيد العمل الرسمية خلال شهر رمضان المبارك.
وأشارت وكيلة وزارة التربية بالتكليف، خلال نشرة عامة، إلى أن مواعيد العمل الرسمية لشهر رمضان المبارك ستكون مرنة وفقاً لأحكام هذا القرار خلال الأيام من الأحد إلى الخميس من كل أسبوع بواقع 4 ساعات ونصف يومياً، مؤكدة على ضرورة عدم الإخلال بأحكام فترة السماح المقررة للموظف أو الموظفة المشمول بها في شهر رمضان المبارك 15دقيقة في بداية الدوام أو في نهايته.
وفقًا لما ذكرته الحمدان في النشرة، فإن الدوام في قطاع الشؤون المالية والإدارات التابعة له وقطاع الشؤون القانونية والإدارات التابعة له وقطاع الشؤون الإدارية والتطوير الإداري والإدارات التابعة له يكون اعتبارًا من الساعه 9 صباحا وحتى الساعه 1:30 ظهرا.
ولفتت إلى أن عمل قطاع التعليم الخاص والنوعي و الإدارات التابعة له وإدارة نظم المعلومات وقطاع البحوث التربوية والمناهج والإدارات التابعة له وقطاع التنمية التربوية والأنشطة والإدارات التابعة له وكذلك قطاع المنشآت التربوية والتخطيط والإدارات التابعة له، إلى جانب قطاع التعليم العام والإدارات التابعة له بالإضافة إلى الإدارات العامة للمناطق التعليمية، سيكون اعتبارًا من الساعه 9:30 صباحاً وحتى الساعه 2 ظهراً.
وأوضحت وكيلة وزارة التربية بالتكليف، أن ساعات العمل في مكتب وزير التربية وزير التعليم العالي والبحث العلمي وإدارة العلاقات العامة والإعلام التربوي وكذلك اللجنة الوطنية للتربية والعلوم والثقافة (اليونيسكو) وأيضًا المجلس الأعلى للتعليم ومكتب وكيل وزارة التربية، ستكون من الساعه 10 صباحاً وحتى الساعه 2:30 ظهراً.
وأكدت أن الوزير أو من يفوضه، يجوز لهما الموافقة على إصدار قرار تغيير ساعات الدوام المرن لشهر رمضان المبارك، وفقًا لما جاء في هذا القرار بعد مطالبة الأغلبية من الموظفين المختصين في القطاع.
وطبقًا لما ورد في النشرة، فإن دقائق التأخير تحسب في بداية الدوام للموظفين وذلك بعد انتهاء فترة السماح المقررة في بداية الدوام بواقع 15 دقيقة أو فترة السماح المقررة للإناث في نهاية الدوام بواقع 15 دقيقة، أو نظام الاستئذان أو غير ذلك من القواعد والأحكام التي وردت بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم14 لسنة 2006، الذي نص على أن يكون مجموع دقائق التأخير المسموح بها في شهر رمضان المبارك67 دقيقة، بالإضافة إلى إلغاء جميع حالات تخفيض ساعات العمل أو التغيب الجزئي خلال شهر رمضان المبارك باستثناء الحالات الصادرة من الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة.
