قام الدكتور مشاري الحربي، مدير جامعة الكويت بالإنابة والمتحدث الرسمي باسم الجامعة، بإصدار قرارا يقضي بإضافة مادة تتعلق بصرف مكافأة الاعمال الممتازة لموظفي وموظفات جامعة الكويت، وذلك لمن حرم من صرفها، وقام بالتوجه إلى القضاء او تظلم اداريا وحصل على حكم بأحقيته في صرف مكافأة الأعمال الممتازة.
وأكدت المادة التي أصدر مدير جامعة الكويت بالإنابة قرارًا بشأنها، على ان الموظفين الحاصلين على تقييم كفاءة بتقدير امتياز نتيجة لحكم قضائي أو تظلم إداريا ومتوافرة بشأنهم شروط وضوابط صرف الأعمال الممتازة المشار إليها يتبع بشأن مكافأة الأعمال الممتازة فإنه تخاطب إدارة الموارد البشرية رئيس مركز العمل الحالي للموظف، وذلك من أجل تحديد نسبة مكافأة الأعمال الممتازة،
ولفت إلى أن الموضف يمنح مكافأة الاعمال الممتازة بنسبة 100%، وذلك في حال عدم تحديد المكافأة من قبل رئيس مركز العمل الحالي للموظف لأي سبب من الأسباب.
كما طالب الحربي، بضرورة تنفيذ الجهات المختصة هذا القرار ويعمل به اعتبارا من تاريخ صدوره.
