أعطى ديوان الخدمة المدنية الموافقة على تطبيق نظام الدوام المرن للعاملين في وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة، حيث يتم منحهم ساعة مرنة تبدأ من السابعة حتى الثامنة صباحًا، مع توفير نصف ساعة كفترة سماح.
وفي سياق متصل، أصدر مدير عام البلدية، السيد سعود الدبوس، تعميماً يتعلق بالإجراءات المتعلقة بالعلاوة الاجتماعية والرقابة على صرفها.
في التعميم، أشار الدبوس إلى تعميم ديوان الخدمة المدنية رقم 14 لعام 1992، الذي يحث الجهات الحكومية على مراقبة صرف العلاوة الاجتماعية لموظفيها وفقاً لقرار مجلس الوزراء رقم 469/2 بتاريخ 6/6/1993، وذلك للحد من صرف أموال بدون وجه حق بسبب التغييرات التي قد تحدث في الحالة الاجتماعية للموظف دون الإبلاغ عنها.
ووفقاً للمادة 6 من قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1979، يتعين على الموظف تقديم بيان بحالته الاجتماعية وفقاً للنموذج الذي يعده ديوان الخدمة المدنية، ويتعين عليه أيضاً إبلاغ الجهة التي ينتمي إليها عن أي تغيير قد يحدث في حالته الاجتماعية.
وتنص المادة 7 على العقوبات التي قد تترتب على تقديم بيانات غير صحيحة أو كاذبة أو التخلف عن الإبلاغ عن التغييرات في الحالة الاجتماعية بقصد الحصول على علاوة اجتماعية تزيد عن ما يستحق، وهو ما قد يعرض الشخص للعقوبات المنصوص عليها في قانون الجزاء، بالإضافة إلى المساءلة التأديبية واسترداد ما تم صرفه بدون وجه حق.