اعلن رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور عصام سعد الربيعان اليوم الاحد عن إصداره تعميما داخليا بشأن الندب والنقل داخل الديوان على أن يكون النقل أو الندب مقدما خطيا من قبل الموظف الراغب بالنقل أو الندب على أن يتم وفقا للشروط التالية :
1- أن يكون الموظف قد أمضى على تاريخ تعيينه لدى الديوان سنتين.
2- توافر ضرورة ملحة تتطلب ذلك.
3- أن تتفق طبيعة عمل الإدارة المطلوب النقل أو الندب إليها مع الوظيفة التي يشغلها الموظف المطلوب نقله أو ندبه.
4-أن يكون النقل أو الندب في القطاع ذاته الذي يعمل به الموظف ، وفي حال تعذر ذلك يكون في برنامج ذات الميزانية.
5- توافر أماكن شاغرة ” مكاتب ” في الإدارة المطلوب النقل أو الندب إليها.
6- الحصول على موافقة الإدارة المنقول منها والإدارة المطلوب النقل أو الندب إليها.
وفي سياق آخر، وافقت وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة على استكمال موظفيها – الراغبين – في دراستهم الجامعية داخل الكويت، وذلك بعد اقرار ديوان الخدمة المدنية الجمع بين الدراسة والوظيفة داخل الكويت.
وأفادت مصادر مطلعة في الوزارة إن «قطاع الشؤون الإدارية جهز نموذجاً للموظفين الراغبين في استكمال دراستهم، حيث يتعيّن على كل موظف يريد استكمال دراسته الجامعية تعبئة النموذج أولاً».
وأضافت المصادر إلى أن قبول الموظفين سيتم وفق شروط القرار الذي صدر في أغسطس الماضي على الشروط التي اشتمل عليها قرار ديوان الخدمة المدنية المتعلق بالجمع بين الدراسة والوظيفة داخل الكويت.
وأشارت المصادر إلى أن تمكين الراغبين في الدراسة لن يؤثر على بدلاتهم التي كانوا يحصلون عليها على اعتبار أن فترة دراسة الموظف ستبدأ بعد انتهاء الدوام الرسمي.
من جهة أخرى، تتابع وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة مع ديوان الخدمة المدنية موضوع تعديل أنظمة ديوان الخدمة المدنية بما يسمح لموظفيها البدء في تطبيق الدوام المرن.
وقالت إن «عدم انتهاء الديوان من هذه المعضلة التي تواجه موظفيها حتى الآن يحرم موظفي الوزارة الذين يفوق عددهم 35 ألفاً من الاستفادة من قرار الدوام المرن».
