أعلن ديوان الخدمة المدنية، اليوم، الثلاثاء، أنه لا لن يكون هناك بصمة إثبات تواجد للموظفين في الفترة المسائية.
وفي وقت سابق، أفادت مصادر مطلعة، بأن ديوان الخدمة المدنية طلب تقريرا من الجهات الحكومية في حالة رفض تعيين أي مرشح للتوظيف.
وفيما يتعلق بأسباب هذا الإجراء، أكدت أنها كثيرة، إلا أنه كان من بينها أنه يسهم في تعزيز الشفافية، ويتيح للمرشحين معرفة أسباب الرفض، مما يساعدهم على تحسين فرصهم مستقبلا، لأنه من خلاله يمكن توجيه المرشحين نحو تطوير مهاراتهم بما يتناسب مع احتياجات الجهات الحكومية، فضلا عن تعزيز ثقة المواطنين في منظومة التوظيف الحكومي ودعم تكافؤ الفرص للجميع.
وأكدت المصادر، أن هذا الإجراء يشكل ضمانة تحقيق العدالة في التوظيف ويمنع أي قرارات تعسفية أو غير مبررة في حال رفض المرشحين، لافتة إلى أن الجهات الرقابية يمكنها التأكد من أن قرارات التعيين تتم وفق معايير واضحة وعادلة.
