أعلنت الهيئة العامة لمكافحة الفساد “نزاهة” عن اختتام المرحلة الثانية من مشروع “أداء”، مؤكدة أنها تشكل حجر الأساس في التزام الحكومة بتحسين كفاءة مؤسسات القطاع العام.
وأوضحت الهيئة أن 5 جهات حكومية اجتازت المرحلة الفضية بينما اجتازت 8 جهات المرحلة البرونزية، ونجح المشروع في الوصول إلى أكثر من 25 ألف موظف حكومي.
وأشارت “نزاهة” إلى أن مشروع “أداء” يهدف إلى تعزيز الالتزام بمدونة قواعد السلوك الوظيفي للموظفين الحكوميين، ويعتمد على أربعة أركان رئيسية: بناء البنية الإدارية اللازمة، قياس ومتابعة وعي وسلوك الموظفين، توعية وتثقيف العاملين في الجهات الحكومية، وتقديم البرامج التدريبية التي تمكنهم من تطبيق المدونة بشكل فعال.
ودعت الهيئة جميع جهات القطاع العام للمشاركة في السنة الثالثة من المشروع بهدف تحقيق التميز المؤسسي، والارتقاء بالكفاءة المهنية وتعزيز ثقة الجمهور في مؤسسات الدولة، مع التأكيد على الالتزام بقيم النزاهة والشفافية والمساءلة.
